અર્ન્સ્ટ એન્ડ યંગ ઈન્ડિયામાં કામ કરતી ૨૬ વર્ષીય અન્ના સેબેસ્ટિયન પેરાઈલની માતા અનિતા ઓગસ્ટિને એક ખુલ્લો પત્ર લખ્યો હતો, જેણે આ ઘટના અંગે ચર્ચા જગાવી હતી.
તાજેતરમાં એક મોટી બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીમાં કામના વધુ પડતા દબાણને કારણે ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટના મૃત્યુએ કાર્યસ્થળો પર માનવ અધિકારોની દ્રષ્ટિએ વધુ સારું વાતાવરણ જાળવવા અંગેની ચર્ચાને વેગ આપ્યો છે. આ ઘટનાને લઈને કોંગ્રેસના સાંસદ શશિ થરૂરે તેને સંસદમાં ઉઠાવવાની વાત કરી છે.
અર્ન્સ્ટ એન્ડ યંગ ઈન્ડિયામાં કામ કરતી ૨૬ વર્ષીય અન્ના સેબેસ્ટિયન પેરાઈલની માતા અનિતા ઓગસ્ટિને એક ખુલ્લો પત્ર લખ્યો હતો, જેણે આ ઘટના અંગે ચર્ચા જગાવી હતી. આ પછી શશિ થરૂરે અણ્ણાના પિતા સિબી જોસેફ સાથે ફોન પર વાત કરી અને તમામ કાર્યસ્થળો માટે એક નિશ્ચિત સમયમર્યાદા નક્કી કરવા કાયદાની જરૂરિયાત પર સંમત થયા.
અન્નાએ સેબેસ્ટિયનના પિતા સાથે ફોન પર વાત કરી જેઓ તણાવમાં મૃત્યુ પામ્યા
થરૂરે એક પોસ્ટમાં લખ્યું કે “યુવાન અન્ના સેબેસ્ટિયનના પિતા સિબી જોસેફ સાથે મારી અત્યંત ભાવનાત્મક અને હૃદયદ્રાવક વાતચીત થઈ,” અર્ન્સ્ટ એન્ડ યંગ ખાતે સતત ૧૪ કલાક અને સાત દિવસના અઠવાડિયાના સતત, તણાવપૂર્ણ કામ કર્યા પછી અન્નાનું હૃદયરોગના હુમલાથી અવસાન થયું. તેના પિતાએ સૂચન કર્યું અને હું સંમત થયો કે હું સંસદમાં તમામ કાર્યસ્થળો માટે નિશ્ચિત કાર્યકાળનો મુદ્દો ઉઠાવું, પછી ભલે તે ખાનગી ક્ષેત્ર હોય કે સરકારી. આ કાર્યકાળ અઠવાડિયામાં પાંચ દિવસ અને દિવસમાં આઠ કલાકથી વધુ ન હોવો જોઈએ.
ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે કામ કરતા બહુરાષ્ટ્રીય કન્સલ્ટિંગ ફર્મના કર્મચારીનું આ વર્ષે 20 જુલાઈના રોજ અવસાન થયું હતું. અન્નાના પરિવારે ધ ઈન્ડિયન એક્સપ્રેસ સાથે વાત કરતા કહ્યું હતું કે ઓફિસથી ઘરે પહોંચ્યા બાદ તે બેહોશ થઈ ગઈ હતી અને હોસ્પિટલ પહોંચતા જ તેને મૃત જાહેર કરવામાં આવી હતી.
થરૂરે કહ્યું, “કાર્યસ્થળ પર અમાનવીયતાનો અંત લાવવા માટે કાયદો બનાવવો જોઈએ અને અપરાધીઓ માટે કડક સજા અને દંડ લાદવો જોઈએ. માનવ અધિકાર ફક્ત કાર્યસ્થળ પૂરતા મર્યાદિત નથી! સંસદના આગામી સત્ર દરમિયાન પ્રથમ તક પર આ મુદ્દો ઉઠાવીશું.
EY ઈન્ડિયાના ચેરમેન રાજીવ મેમાણીને લખેલા પત્રમાં કર્મચારીની માતાએ દાવો કર્યો હતો કે તેમની પુત્રીના અંતિમ સંસ્કારમાં કંપનીમાંથી કોઈ હાજર નહોતું. ઓગસ્ટિને તેના પત્રમાં લખ્યું, “તેના અંતિમ સંસ્કાર પછી, મેં તેના મેનેજરોનો સંપર્ક કર્યો, પરંતુ મને કોઈ જવાબ મળ્યો નહીં. મૂલ્યો અને માનવાધિકારની વાત કરતી કંપની તેના પોતાના સભ્યની અંતિમ ક્ષણોમાં કેવી રીતે હાજર ન રહી શકે?
કેન્દ્રએ ગુરુવારે ઑડિટ અને ટેક્સ ફર્મ પર “અસુરક્ષિત અને શોષણકારી કાર્ય વાતાવરણ” ના આરોપોની તપાસ શરૂ કરી. દરમિયાન, પેઢીએ આરોપોને નકારી કાઢ્યા છે અને પેઢીના કામના વાતાવરણને સ્વસ્થ બનાવવા માટે પગલાં લેવાનું વચન આપ્યું છે.